اگر به دنبال شرایط گرفتن حقوق بعد از فوت همسرتان در سال ۱۴۰۳ هستید؛ اما دچار سردرگمی شدهاید بهتر است از تجربیات یک وکیل خانواده کمک بگیرید؛ چون وکیل خانواده کار رسیدگی به موضوعاتی مثل گرفتن حقوق بعد از فوت همسر، تقسیم حقوق متوفی بین ورثه و… را انجام میدهد.
اصولاً این دسته از وکلای حقوقی با صلاحدید دادگاه خانواده با روندی ساده پرونده شما را پیگیری میکنند. هر چند که در شرایط گرفتن حقوق بعد از فوت همسر برخلاف دعاوی حقوقی اجباری برای کمک گرفتن از وکیل نیست؛ اما برای جلوگیری از هدر رفت وقت و هزینه شما نیاز است تا از تجربیات و سابقه بالای یک وکیل خانواده کمک بگیرید؛ چون در اینگونه دعاوی خانوادگی تنها یک وکیل خانواده میتواند به دقت طبق آخرین تغییرات قوانین در کشور پرونده شما را در سریعترین زمان ممکن پیگیری کند.
نگران نباشید اگر نمیتوانید به صورت حضوری به دفتر وکیل خانواده مراجعه کنید بهتر است در هر نقطه از کشور که هستید به صورت مشاوره آنلاین یا تماس تلفنی با وکیل مورد نظر خود مشاوره کنید؛ ولی یادتان باشد در مشاوره آنلاین یا حضوری با وکیل خانواده هر چقدر که وکیل خانواده مهارت و تجربه بیشتری داشته باشد بدون شک موفقیت شما در گرفتن حقوق بعد از فوت همسرتان راحتتر خواهد بود. با این حال اگر درخواست سادهترین شرایط گرفتن حقوق بعد از فوت همسر خود را از وکیل خانواده دارید بهتر است به سراغ یک وکیل خانواده باسابقه مانند وکیل پایه یک داد گستری سامان مقیمی با تجربه کاری بالا بروید.
مطمئناً وکیل خانواده کاربلد با بررسی قانون بیمه کشور، نوع شغل متوفی و میزان حقوق تعیین شدهای که به همسر متوفی تعلق میگیرد در مورد پرونده شما تصمیمگیری میکند. مهمتر اینکه وکیل خانواده بهتر از شما حق و حقوق اصلاح شده و مورد تایید در نهادها و سازمانهای مختلف را میداند، پس رسیدگی به شرایط گرفتن حقوق بعد از فوت همسرتان را طبق جدیدترین قوانین وضع شده انجام میدهد.
گرفتن حقوق بعد از فوت همسر در قانون تأمین اجتماعی
در قانون تأمین اجتماعی کشور بعد از اینکه مردی فوت میکند باید او حداقل دارای ۱۰ سال بیمه تامین اجتماعی باشد تا همسر او مشمول گرفتن حقوق شود. در چنین حالتی طبق قانون ۵۰ درصد از حقوق مرد به همسران دائمی او تعلق میگیرد و ۵۰ درصد باقیمانده بین مابقی ورثه او تقسیم میشود.
چنانچه یکی از ورثه مایل به گرفتن حقوق پدر خود نباشد سهم او میان باقی وراث تقسیم میشود. البته در این قانون دختران متوفی باید مجرد و بیکار باشند. همچنین فرزندان پسر متوفی باید مجرد و سن آنها کمتر از ۱۸ سال باشد یا اینکه مشغول تحصیل باشند و یا به علت داشتن بیماری نتوانند کار کنند. چنانچه فرد متوفی زن باشد فقط در صورتی حقوقش به مرد تعلق میگیرد که سن شوهر او بالای ۶۰ سال باشد از طرفی بیمه تامین اجتماعی نداشته باشد.
دریافت حقوق بعد از فوت همسر در قانون استخدامی کشور
خوب است بدانید در چند سال اخیر بعد از فوت یک مردی که کارمند دولت بوده است تمام حقوق او به همسر عقد کرده و فرزندان او تعلق میگرفت؛ ولی طبق آخرین قانون در شرایط گرفتن حقوق بعد از فوت همسر به علت کمبود بودجه مالی کشور نصفی از کل حقوق متوفی کارمند توسط دولت ضبط میشود، سپس تنها نیمی از باقیمانده حقوق متوفی به اندازه مساوی بین همسر دائمی و فرزندان کمتر از ۱۸ سال و مجرد او تقسیم میشود.
حتی اگر زنی بعد از فوت همسر خود مجدد ازدواج کند یا خودش حقوق بگیر باشد باز هم حق تعیین شده از حقوق همسر فوت شده به او تعلق میگیرد. اگر فرد متوفی زن باشد تنها زمانی حقوق او به مردش تعلق میگیرد که مرد ۶۰ سال به بالا بوده و از کار افتاده باشد.
شرایط گرفتن حقوق بازنشستگی شوهر فوت شده
از آنجایی که حقوق متوفی جزو مواردی به شمار میآید که تمام وراث از آن سهم دارند پس بهتر است پیش از گرفتن حقوق بعد از فوت همسرتان با مشاوره آنلاین یا حضوری با یک وکیل خانواده در مسیر درستی شرایط و اقدامات لازم را انجام دهید.
مدارک لازم برای گرفتن حقوق متوفی
مدارک مورد نیاز برای گرفتن حقوق متوفی عبارتند از:
- گواهی فوت شخص بیمه شده از طرف سازمان ثبت احوال
- اصل و کپی شناسنامه فرد فوت شده و بازماندگان او
- اصل و کپی کارت ملی فرد فوت شده و بازماندگان او
- اصل و کپی عقدنامه همسر فرد فوت شده
- قیم نامه یا اینکه گواهی رشد
- گواهی تحصیلی پسران فرد فوت شده که سن آنها بالای ۱۸ سال است
- ارائه کمیسیون پزشکی برای اثبات از کار افتادگی پسران، پدر، مادر یا همسر متوفی
نمونه متن درخواست مستمری
برای تنظیم متن دادخواست مستمری باید میزان مستمری و میزان سنوات حق بیمه فرد فوت شده را بدانید. سپس با اطلاع کامل از شرایط گرفتن حقوق بعد از فوت همسر متناسب با آخرین ضوابط و مقررات کشور از دفاتر خدمات الکترونیک قضایی بخواهید که متن درخواست مستمری را تنظیم کند و به مراجع قانونی بفرستد. لازم است در این متن دادخواست حتماً موارد ذیل ذکر شود:
- مشخصات کامل بازماندگان متوفی
- شماره ملی و تاریخ تولد متوفی
- تاریخ فوت
- آخرین محل اشتغال
- و غیره
یک پاسخ
سلام. این بی عدالتی ها همیشه در جامعه ما وجود داشته اند.
۱- ضبط نصف حقوق کارمندان و کارگران بعلت اوضاع مالی کشوری که می تواند قشر دیگری را چنان سیر کند که تا چند نسل بعد از نظر مالی بی نیاز شوند.
۲- وضع شرایط تقریباً ناممکن برای تعلق حقوق به ورثه متوفی و عدم ایجاد اطمینان خاطر برای رسیدن منافع بیمه پرداختی به ورثه، برای بیمه شده